インド学生連盟（NSUI）は、2026年のUPSC（連邦公務員委員会）公務員予備試験において、100問中82問がコーチング教材と一致していたと主張している [1]。

この主張は、インドで最も競争率の高い試験の一つで、潜在的な情報漏洩があった可能性を示唆している。もし事実であれば、公務員選考プロセスの整合性が損なわれ、特定の民間指導サービスを利用していない受験者が不利に立つことになる。

NSUIによると、試験問題はAnantam IASが以前にアップロードしたコンテンツと同一であったという [1, 2]。同団体はこのレベルの一致は問題漏洩の可能性があることを示しているとしており、公式試験にどのように教材が反映されたのかを特定するため、正式な調査を求めている [1]。

UPSCは、インド行政の最高層の採用プロセスを管理している。予備試験は、数千人の志願者を絞り込むための最初のフィルターとして機能する。NSUIは、現状が試験プロセスの公平性について重大な懸念を抱かせると述べた [1]。

Anantam IASは、一致する教材の提供元として同団体が特定したコーチング機関である [1, 2]。NSUIは、2026年の試験サイクルがすべての参加者にとって透明かつ公平であることを保証するため、調査を呼びかけている [1]。

これらの具体的な主張に関する初期の報告において、UPSCおよびAnantam IASからの公式な回答は含まれていない [1, 2]。

“2026年UPSC公務員予備試験の100問中82問がコーチング教材と一致していた”

この主張は、インドの標準化試験における民間コーチング機関の影響力増大を浮き彫りにしている。もし試験問題の高い割合が独占的な教材に含まれていた場合、正式な漏洩の有無にかかわらず、高額なコーチング費用を支払える学生に体系的なバイアスが生じることになる。UPSCが既存の教材から問題を引用したのか、あるいは機関が不正に試験問題にアクセスしたのかを判断するには、政府による調査が必要となる。