パンジャブ州のムジュタバ・シュジャ・ウル・レハマン財務大臣は火曜日、2026-27会計年度の州予算として5兆9030億ルピー [1] を提示した。
今回の予算案は、同州が積極的なインフラ成長と、公務員という労働力の差し迫った財政的ニーズの両立を目指す中で策定された。資本プロジェクトと所得支援の両方を優先することで、政府は地域経済を刺激しつつ、公務員へのインフレの影響を緩和することを目的としている。
ラホールで発表されたこの財政計画は、州のインフラを近代化するために設計された大規模な開発プロジェクトに重点を置いている [1]。行政側は、これらの予算配分を通じて公共サービスを拡大し、州運営の効率性を向上させる意向だ。
インフラ支出に加え、予算には公的部門の労働力に対する具体的な規定が含まれている。政府は、給与と年金の両方について非課税での引き上げを発表した [1]。これらの措置は、特定の所得源に対する全体的な税負担を増やすことなく、従業員や退職者に財政的な救済を提供することを目的としている。
ムジュタバ・シュジャ・ウル・レハマン財務大臣は、この予算が州の財政的制約の範囲内で、これらの開発目標と給与引き上げに資金を供給するように設計されたと述べた [1]。この計画は、長期的な投資の必要性と、政府職員の短期的な経済的安定を調和させようとするものである。
総支出額の5兆9030億ルピー [1] は、次会計年度における同州の主要な財政ロードマップとなる。行政側は個別のプロジェクト費用の詳細な内訳をまだ明らかにしていなないが、全体的な焦点は開発と労働力への報酬に置かれている。
“パンジャブ州のムジュタバ・シュジャ・ウル・レハマン財務大臣は、5兆9030億ルピーの州予算を提示した”
2026-27年度予算は、公的部門の賃金上昇を通じて政治的安定を維持しつつ、インフラ支出を通じて経済の近代化を推進するという、パンジャブ州政府の二段構えの戦略を反映している。非課税での引き上げを強調していることは、広範な財政圧力の中で、政府職員の購買力を維持しようとする的を絞った取り組みであることを示唆している。



