هند په نږدې 100 کلونو کې د لومړي ځل لپاره د ټولنیزو طبقاتو (Caste) بشپړ enumerated سرشماري ترسره کوي

د هند حکومت د نږدې 100 کلونو راهیسې د لومړي ځل لپاره په ټول وطن کې د ټولو طبقاتو (castes) په اړه یو جامع سرشماري ترسره کوي ^[1].

دا اقدام خورا مهم دی ځکه چې ترلاسه شوي معلومات به په ملي تعلیمي بنسټونو او فیډرالي عامو ادارو کې د marginalized یا به پښه ډول شویو ډلو لپاره د reservation quotas (ځانګړې quota) پراختیا ټاکي. حکومت د ټولنیزو توپیرونو په اندازه کولو سره د داسې پالیسیوंच्या پلي کولو هدف لري چې تاریخي نابرابرۍ ته ځواب ووایي.

د 2024 کال سرشماري په 2024 کې پیل شوه ^[2]، چې د 1.441 ملیارده خلکو لپاره د معلوماتو په ټولولو کې یو مهم بدلون ښيي ^[3]. دا هڅه د تېرې سرشمارۍ څخه د 15 کلونو وروسته ترسره کېږي ^[4]. د هند د سرشمارۍ的总 ډیریکټره وویل چې حکومت د ټولو ایالتونو او سیمو جامع پوښښ ډاډمنولو لپاره له ډیجیټل شوي معلوماتو ټولولو څخه ګټه پورته کوي ^[5].

د دې اقدام پلویان استدلال کوي چې دا معلومات د ټولنیز عدالت لپاره اړین دي. Satoshi Iwaki، چې د Nikkei ورځپاڼې په New Delhi او Bengaluru کې د دفتر رئیس دی، ویل یې چې د طبقاتي نظام (caste system) د حقیقت پوهېدل د تېرو امتیازاتو او تبعیضونو د حل لپاره اړین دي ^[6]. ټولنېپوه Daisaburo Hashizume وویل چې د هند د پوهېدو په هڅو کې د طبقاتي نظام ته نمی‌شمایانه کېدای شي ^[7].

په هرصورت، دې اقدام د هیواد د ټولنیز جوړښت په اړه بحثونه پیل کړي دي. منتقدان وړاندیز کوي چې د طبقاتو پر اساس د quota پراختیا ممکن د meritocracy ( وړتیايي نظام) خلاف وي او ټولنیزې تفرقې ژورې کړي. سره له دې چې ځینې راپورونه ښيي چې طبقاتي نظام د مساوات لپاره یو سخت خنډ پاتې دی، خو نور مثالونه ښيي چې په شرکتونو کې، لکه د Suzuki د تولیداتو په پلانټونو کې، کارمندانو په ګډو ځایونو کې دا خنډونه مات کړي دي ^[8].

حکومت اراده لري چې له ډیجیټل ریکارډونو څخه د استازیتوب د ځانګړو خلاګونو د پیژندلو او د فیډرالي پالیسیو د تعدیل لپاره ګټه پورته کړي. دا پروسه د تبعیض د کیسو څخه لیرې، د ټولنیز انجینرۍ لپاره د معلوماتو پر بنسټ د یوې کړنلارې په لور حرکت کوي ^[5].