د کلومبیا Servicio Nacional de Aprendizaje، چې د SENA په نوم یادیږي، په ټوله ملکۍ کې د 20,000 څخه زیات د کار ځایونه خلاص کړل [1].
د دې ابتکار هدف د نویو فارغانو او ښځو د فعال کارګرانو سره په وصلولو سره د بېکاري کچې ټلا کول دي. د دې ځانګړو ډیموګرافیکو په هدفنمره کولو سره، دا پروګرام هڅه کوي چې مهارتمن کارګران په مؤثره توګه په ملي اقتصاد کې ځای پر ځای کړي.
ډیریکتور Jorge Eduardo Londoño Ulloa وویل چې دا فرصتونه د Expo Empleo Egresados del SENA برخه ده [1]. دا پروګرام د سیمه ییز پوښښ ډاډمنولو لپاره د دندو پراخې توزیع ته تمرکز کوي، چې په ښاري مرکزونو کې د فرصتونو لوی تمرکز لیدل کېږي.
په Bogotá کې، چې د هیواد پلازمینه ښار دی، دا اژانس 8,000 ځایونه وړاندیز کوي [1]. نورې سیمې هم هدفیز ډول ملاتړ ترلاسه کوي، چې په Santander کې 600可用 ځایونه شامل دي [2].
دا اعلان لومړی د 2025 کال د مارچ 10 نیټې پرې خپور شو [2]. دا هڅه د هغه خلکو لپاره د استخدام پروسې ساده کولو ته تمرکز کوي چې د اژانس د پروګرامونو له لارې خپله مسلکي زده کړه پوره کړې ده.
SENA د خپلو فارغانو تخنیکي مهارتونه د کلومبیا د کاري بازار له اوسنیو اړتیاوو سره د همغږۍ لپاره له بیلابېلو سکتورونو سره همسره coordinated پاتې کیږي. دا همغږوالی د هغو ښځو او ځوانانو لپاره د ننوتلو خنډونه کموي چې کاري قوه ته ننوځي.
“SENA په ټول ملکۍ کې د 20,000 څخه زیات د کار ځایونه خلاص کړل”
دا پراخ پیمانه د استخدام کمپاین د کلومبیا د حکومت یو ستراتیژیک فشار ښکاره کوي ترڅو مسلکي زده کړې په سمدني ګمارنې بدل کړي. د ښځو او فارغانو ته د لومړیتوب ورکولو سره، SENA د کاري بازار کې د ګډون سیسټماتیک خنډونه له منځه وړي او هڅه کوي چې د خپلو تخنیکي تعلیمي پروګرامونو اغیزمنتیا د مستقیم ځای پر ځای کولو له لارې ثابت کړي.
